Blooming Areté offre alle organizzazioni servizi di consulenza personalizzati per la crescita dei team e lo sviluppo del potenziale delle risorse.
Sviluppiamo progetti formativi su misura adatti allo sviluppo di soft skill e capacità manageriali fondamentali nei contesti organizzativi.
Svolgiamo percorsi di Business & Executive Coaching per favorire la crescita del personale all’interno delle aziende.
Offriamo consulenza sul wellbeing organizzativo per favorire il benessere delle persone e migliorare le performance.
Forniamo supporto nella gestione strategica delle Human Resource al fine di valorizzare al meglio le risorse umane.
Adottiamo un approccio pratico e orientato al business.
Inoltre, forniamo ai nostri clienti un servizio a 360° seguendo il percorso più adatto al raggiungimento degli scopi prefissati.
Il nostro team è composto da esperti in psicologia del lavoro e delle organizzazioni.
Esplora il mondo della formazione manageriale e della psicologia del lavoro.
La capacità di comunicare efficacemente il feedback è diventata oggi il pilastro portante della leadership moderna. Comprendere come dare feedback costruttivi non è solo un esercizio di buona educazione manageriale o una soft skill accessoria,
Il coaching individuale è sempre più riconosciuto come una leva strategica per supportare la crescita professionale e il benessere dei collaboratori in un mercato del lavoro che richiede adattabilità, consapevolezza e capacità decisionali rapide. In
La frenesia della società odierna ci spinge sempre di più a fare i conti con una eccessiva mole di informazioni ed è sempre più importante riuscire ad orientarsi ed organizzare i vari dati con cui
La capacità di comunicare efficacemente il feedback è diventata oggi il pilastro portante della leadership moderna. Comprendere come dare feedback costruttivi non è solo un esercizio di buona educazione manageriale o una soft skill accessoria,
Il coaching individuale è sempre più riconosciuto come una leva strategica per supportare la crescita professionale e il benessere dei collaboratori in un mercato del lavoro che richiede adattabilità, consapevolezza e capacità decisionali rapide. In
